关于做好体育中心2014年度“三类”考核的通知

发布时间:2014/12/15 | 作者:

体育中心全体教职工：

根据人事组织部关于做好中层干部2014年度考核工作的通知及教职工2014年度考核的通知要求，全面、客观、公正地考核我院中层干部、部门中层干部及部门教职工，经体育中心研究决定组织开展2014年度 “三类”考核工作。现将有关事项通知如下：

第一类：学院中层干部

一、考核内容

考核按照德、能、勤、绩、廉等五个方面设置考核内容和评价要点，并进行总体评价。

考核内容主要包括政治态度、大局意识、思想品质，政策水平、组织协调、业务能力、心理素质，精神状态、工作投入、工作作风、工作成效和廉洁自律等方面情况。对正职侧重考核驾驭全局、统筹协调、决策能力等内容；对副职侧重考核维护全局、协调配合、组织实施能力等内容。

二、具体办法：考核采取述职述德述廉、民主测评、综合评价等方式进行（以人事组织部要求为准）

三、考核时间：2014年12月底（具体时间再通知）

四、考核地点：具体地点再通知

第二类:部门中层干部

(具体名单：胡依心、何晓芸、罗旭、赵亚斌)

一、考核内容

考核按照德、能、勤、绩、廉等五个方面设置考核内容和评价要点，并进行总体评价。

考核内容主要包括政治态度、大局意识、思想品质，政策水平、组织协调、业务能力、心理素质，精神状态、工作投入、工作作风、工作成效和廉洁自律等方面情况。

二、具体办法：考核采取PPT述职、民主测评等方式进行

三、考核时间：2014年12月底（具体时间再通知）

四、考核地点：具体地点再通知

第三类:部门教职工

一、考核内容

为全面了解和准确评价教职工在德、能、勤、绩等各方面的表现，充分调动广大教职工的积极性。

二、具体办法：考核总结材料公示、民主投票、考核结果公示等方式进行（具体操作办法及优秀名额见人事组织部通知）

三、考核时间：1、考核表上交时间：2014年12月22日

2、民主投票：2014年12月底（具体时间再通知）

四、考核地点：具体地点再通知

五、附件：

教学科研人员考核表.doc

职工考核表.doc

体育中心

2014年12月15日